安溪HRM人力资源管理系统
系统采用基于浏览器的BS结构,以组织管理、人员管理、考核管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心功能功能,是企业领导、HR经理和员工全员参与的,可多层次管理的集团版eHR系统。
安溪进销存管理系统
替企业带来新的营销场景、新的营销渠道、新的流量入口、新的体验方式、新的O2O框架,供给DIY模板搭建、企业订单管理、用户管理、商品管理等。方便企业选择,效果。
安溪CRM客户管理系统
管理业务往来的客户和供应商的关系,自定义客户、供应商分类以及客户分区,建立完善的客户和供应商体系。
安溪SCM供应链管理系统
SCM系统所采用的管理模式,也正从静态的经济订货量模式,转向确保对存货进行动态预期的即时订货模式,从全面供应链改进业务程序,并有助可以客户长期忠诚和收益性的最大化。
安溪KPI绩效考核系统
激发各级管理者与员工活力,聚焦目标,围绕目标制定方法并执行,更加好地提升组织与人成绩。
安溪财务管理系统
一个真正有效的财务管理系统,可处理更多的任务:完善盈利实力、计量现金流、确定税收义务、确保规性以及维持企业的长期可持续发展。